Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM
• Usia maksimal 30 tahun
• Memahami alur kerja dan metode Human Capital
• Memahami UU Cipta Kerja
• Dapat melakukan sosialisasi kebijakan dan aturan perusahaan ke karyawan6. 
• Melakukan coaching ke karyawan
• Merekap administrasi HR di setiap kantor
• Mengcapture setiap issue yang ada di setiap kantor untuk di-report ke manager
  
  

Jobdesk

• Melakukan pengolahan data HR melalui aplikasi HRIS
• Melakukan administrasi HR di setiap kantor
• Memberikan konsultasi kepada karyawan