Kualifikasi
- Pendidikan min S1 (manajemen SDM, Psikologi Industri & Organisasi, Teknik Industri)
- Pengalaman bekerja 1–2 tahun (freshgraduate dipersilahkan melamar)
- Memiliki pemahaman terkait job analyst, kamus kompetensi, performance management, & talent management
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excell, Word, PPT, & Visio)
- Memiliki kemampuan komunikasi & analisis yang baik
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat dan melakukan update struktur organisasi
- Melakukan update job description
- Melaksanakan workload analysis
- Menyusun kamus kompetensi
- Melaksanakan penilaian karyawan