Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM

• Memahami alur kerja dan metode Human Capital

• Memahami UU Cipta Kerja

• Dapat melakukan sosialisasi kebijakan dan aturan perusahaan ke karyawan

• Melakukan coaching ke karyawan

• Merekap administrasi HR di setiap kantor

• Mengcapture setiap issue yang ada di setiap kantor untuk di-report ke manager